1.深化产教融合。在福州理工学院创建智慧养老培训基地,在3家养老机构创建校企合作社会实践基地;鼓励院校与养老机构等企业申报省级养老服务人才实训基地,共3家养老机构、2家高职院校入选。2.注重多元拓展。社区试点搭建1个邻里互助驿站,组建居民互助等3支服务团队,聚焦助餐等4类服务项目,在208个社区试点推广“金厝边”为老志愿服务品牌。3.重视人才培养。通过集中培训、送教上门等方式,将医疗、康复等专业培训纳入养老从业人员培训计划,分级落实岗前培训和定期培训,2023年以来共培训养老从业人员约9036人次。
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